工作室主要负责人围绕自工作室成立以来培养的技术人才，取得的技术创新成果，形成的示范效应以及工作室未来的发展方向进行了详细汇报。评审组对工作室取得的成绩给予了肯定，同时对专、精、尖等方面提出了指导性意见。一是要结合公司实际，充分发挥水利专业优势，进一步扩大水利专业的技术成果转化和运用推广，做成行业标杆；二是要充分运用创新平台提升创新的广泛性，形成以集团级带动公司级、项目部级、班组级的职工群众广泛参与的全员创新创效氛围，培养造就更多学习能力强、创新能力强、业务素质高的技能人才和技术能手，推动产业工人队伍建设改革工作上台阶；三是工作室未来重点研究的课题、创新方向要进一步聚焦，提升水利建设事业为民生福祉的贡献。

公司工会办公室、技术中心及创新工作室部分成员参加会议。