2月15日,公司党委召开2022年度党员领导干部民主生活会。集团党委第九督导组副组长路面公司党委书记、副董事长王爽率督导组成员到会指导。公司领导班子参加会议,党委工作部、纪检监察部负责人列席会议。



会议围绕本次民主生活会的主题和要求,对相关事项进行通报并作班子对照检查,班子成员依次作对照检查并开展相互批评,大家坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,自我批评不遮掩、相互批评开门见山,达到了预期目的。


王爽在点评中表示,本次民主生活会准备扎实充分,检视剖析深刻到位,整改措施务实,是一次严肃认真、提神鼓劲的会议,希望持续按照集团党委的工作部署和要求,进一步巩固和拓展民主生活会的成果,把成果放到企业经济发展中去检验,持续推动集团和公司内涵式高质量发展。


王爽指出,一是自觉在习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂上走在前、作表率。党员领导干部要把全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的二十大精神作为自身的政治要求、工作需求、精神追求,要在全面落实上下功夫,持续深化集团“12345”发展战略,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化为推动集团和公司内涵式高质量发展的举措。

二是自觉在发扬斗争精神上走在前、作表率。要结合工作实际,认真组织学习集团一届七次职代会精神,坚持作风过硬,在发扬担当斗争精神上下功夫,积极践行作风革命效能革命建设,落实“三个工作法”“三个马上”的工作要求,以“稳中求进、进中提质”的工作总基调,进一步夯实基础管理工作,注重理解学习政策文件,提前谋划布局,激发优势,不断增强发展信心,以开局就是决战、起步就是冲刺的姿态,统筹谋划好2023年的各项工作。

三是要在自觉整改落实上走在前、作表率。要组织开展民主生活会最终的落脚点在于真做、真抓、真改,更好的推进各项工作的开展,要对照本次民主生活会查找到的不足,发现自身能力的弱项和短板,党政主要负责人要带头把问题整改作为分内之事、应尽之责,针对查找出来的问题。要建立健全行得通、操作性强、衔接配套、长期管用的制度规定,用制度固化整改成果,要围绕中心、服务大局,把本次民主生活会的问题和日常工作,改变作风,顺势而上,切实推动各项工作任务圆满完成。



会议要求,一要加强理论学习,确保思想政治到位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,深刻领取“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是狠抓责任落实、确保问题整改到位。以本次民主生活会为契机,聚焦突出问题,列出整改清单逐条逐项议定整改措施,限定整改期限,明确责任分工,确保整改取得实效,坚持“当下改”和“长久立”相结合,以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。

三是严明作风纪律,确保廉洁自律到位。坚持党要管党、从严治党,强化党委主体责任和纪委监督责任,制定责任清单,明确责任人,织密织牢党委班子管党治党“不松手”、主要负责人“不甩手”、班子成员“不缩手”的责任网。

四是敢于担当作为,确保履职尽责到位。牢固树立敢于担当责任、勇于直面矛盾的精神,坚持脚踏实地、求真务实的工作作风,持续围绕云南省“3815”战略发展目标、集团“12345”发展战略和“12125”发展目标,坚持以“稳中求进、进中提质”为主线,全力完成年度各项目标任务,助力构建“五个建投”,开创集团和公司内涵式高质量发展新局面!


会上还组织集中观看了警示教育片《滥权·漏洞》,并展开讨论。


【母婕/报道】