为助推集团“全面开创高质量发展新局面”，进一步推动项目部落实“四保一控一树”项目管理要求，抓实“五反一加强”工作，夯实安全生产基础管理。激励引导公司青年职工牢固树立安全发展理念，培育安全管理意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践，全面确保施工安全，良好地完成生产任务，进一步“服务生产经营中心工作，服务青年成长成才”，达到“建功”与“育人”的目的，确保公司安全生产管理形势持续稳定，公司团委和安全监督管理部共同创建2020年度“青年安全监督岗”活动。

今年要求所有在建项目均需创建青安岗，活动自3月15日开始，到12月15日组织考核。青年安全监督岗的创建工作将进行年度考核评比，在各直管部创建单位中评选优秀集体、优秀岗长、优秀岗员进行表彰，通报不开展或责任落实不到位的直管部、项目部。考核实行突击检查与固定考核结合的方式，分为“台账检查（日上岗记录、月巡回检查情况、学习教育、季度安全工作统计表、隐患通报栏等）工地检查、陈述答辩”三个环节。除年度考核外，过程中将不定期进行检查，检查情况作为年度考核的重要依据。

今年共有116名青年员工申报参与创建活动，覆盖了19个项目部，涵盖了水利、市政、公路等各个业务板块，为“建功育人”，擦亮“青年安全监督岗”青字招牌贡献了青春力量。

                             （记者：李  商）