23日上午，公司党委书记、董事长王志刚，党委副书记、职工董事、工会主席徐红梅，副总经理胡廷港、邰俊出席新员工交流座谈会。座谈会上，新员工从自我介绍、对公司的认识以及职业生涯规划等维度进行交流。公司领导结合自身丰富的工作经验和知识提供指导，并就公司的实际情况，为新员工们讲述了公司在不同阶段所斩获的成就以及艰难挑战。

王志刚代表公司领导班子对新员工的到来表示热烈欢迎，并对新员工提出五点希望。一是积极展现自我，拥抱美好未来。展现自身风采，摒弃羞涩与犹豫，勇敢地表达自身观点。二是融入团队奋进，谱写精彩篇章。完成从学生到职业人的角色转换，适应团队的工作节奏，学会为团队赋能，与大家携手共同朝着目标迈进。在团队协作中，积极探索创新工作方式和合作模式，提升团队整体效率和创造力。三是保持学习热忱，勇攀事业巅峰。合理规划3个“8小时”，面对工作任务与挑战，以开放的胸怀接纳新知识、新方法。培养新思维，敢于突破传统，以创新驱动个人职业发展。四是谋划职业发展，铸就华丽篇章。精准定位，做好中期职业生涯规划，力求在2-5年内收获“2个幸福”。五是秉持敬业精神，畅享成功喜悦。到工作岗位后，认真负责、竭尽全力地履行自身工作职责，为公司的发展贡献独特的价值。