1月21日,第九直管部召开2023年年终工作总结暨2024年工作部署会,深入贯彻公司2024年度工作会议精神,全面落实集团、公司年度工作会议要求,总结2023年度直管部各项工作完成情况,谋划部署2024年工作。



会议由第九直管部党支部书记陈书杰主持,直管部班子成员和各项目管理人员参加会议。公司总经理助理、第九直管部经理邰俊作题为《改革创新破瓶颈,笃行奋发增质效,奋力开启直管部内涵式高质量发展新道路》的讲话,直管部班子成员、优秀项目经理部在会上发言,参会代表就2023年存在的问题和2024年工作规划进行分组讨论。最后,直管部经理与各片区负责人签订了2024年重点工作任务责任状。


会议指出,2023年以来,第九直管部上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,以深化内涵式高质量发展为主题,落实好集团及公司下达的各项指标任务,坚持项目化、清单化、工程化推进工作,推动了直管部全年各项经济指标稳步向好。2024年是推进公司“3832”发展目标的攻坚之年,是直管部高质量发展“卡脖子”的一年,也是是巩固向好、加快高质量发展步伐的关键一年,第九直管部要坚持“以进促稳、稳中提质”工作总基调,全面贯彻新发展理念,加快推动开启内涵式高质量发展新道路。


一是改革创新,破除发展瓶颈,激发直管部内生动力。完善直管部顶层设计,在结构优化、转型升级、创新发展、加强监管等方面做出更多创新性、协同性、整体性的改革措施,真正落实直管部发展“精准发力”。


二是从“六个方面”重实战,全面夯实直管部“稳”“进”发展。直管部要围绕拓市场、转作风、重实战、提质效、守底线、强党建六个工作思路,多措并举,统筹扩大直管部各片区的市场,纵深推进项目“五位一体”基础管理和运营,推动直管部在合同额、产值、营收三方面实现质的有效提升。


三是发挥好党建引领方向、融入管理、凝聚人心、提升作风的作用,打造直管部党建品牌,将党建政治优势持续转化为直管部生产经营发展优势、聚力直管部治理效能,加强从严治党的日常监督、专项监督和作风建设,推动直管部发展,为集团及公司内涵式高质量发展新格局贡献更大的九直力量。



【高熏/报道】