2月28日，第二水利水电公司2018年度中层干部述职述廉考核暨2019年领导干部集体廉政谈话会议在9楼会议室召开，会议由纪委书记李光红主持。公司领导班子成员出席会议，全体中层干部参加了会议。
中层干部述职述廉考核会议上，21名中层干部（其中6人为试用期满干部）结合一年来的履职情况，分别进行了时长6分钟的上台述职述廉。领导干部述职述廉是党加强干部管理和监督的重要手段之一，是公司党委加强干部管理的重要举措，开展干部述职述廉，有利于进一步增强领导干部的责任感、使命感、紧迫感，充分发挥领导干部的先锋模范带头作用，以积极饱满的精神状态投入到公司发展的伟大事业中。
稍作休息后，公司继续组织召开了2019年领导干部集体廉政谈话，在集体廉政谈话会议上，纪委李书记就党员领导干部如何加强作风纪律建设、防范廉洁风险工作，主要从坚持遵规守纪，做对党忠诚的党员干部、坚持廉洁自律，做干净干事的党员干部、坚持尽职尽责，做敢于担当的党员干部三方面做了详细安排。
最后，公司董事长崔友泉作总结讲话，董事长崔友泉既肯定了本次述职述廉考核和集体廉政谈话会议，又指明了存在的不足和今后努力的方向，对一年来兢兢业业、勤勤恳恳在工作岗位上履行职责，对公司发展做出突出贡献的领导干部表示由衷地感谢。对本次中层干部述职述廉，董事长崔友泉主要从突出政治标准，让考核“硬杠杠”成为德能“晴雨表”、聚焦实干导向，让考核“指挥棒”成为勤绩“度量衡”、强化结果运用，让考核“风向标”成为动力“推进器”三方面点评总结以及对党风廉政建设工作提出坚决落实“两个责任”，涵养良好的政治生态、坚决做到“四看四不得”，增强自律的“四线意识”两个工作目标要求。
会议强调，党员领导干部要立足目标任务，敢于担当作为，增强紧迫感、责任感，不断提高履职尽责的综合素质能力，认真领会会议精神，全力以赴抓落实，确保2019年各项目标任务圆满完成。
