习近平总书记在十九大报告中指出，“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。迈步新时代，担当新使命，实现新作为，青年人责无旁贷。立足当下，云南建投跨越发展势头强劲，迈进世界500强只争朝夕。同时，也是第二水利水电公司补短板、抓落实、强管理，奋起直追的关键时期。加之12月份的云岭大地是掀起大干、快干抢工期热潮的黄金季节。为充分弘扬青年不怕苦、敢担当的精神，发挥生力军和突击队作用，针对施工生产中的急、难、险、重、新等关键问题更好地发挥作用，全面攻坚克难，确保质量，良好地完成生产任务，达到“建功”与“育人”的目的，公司团委在腊满高速项目部开展“青年突击队”、“青年安全监督岗”创建评比活动。

近期，公司党委书记李少冰、第三直属部经理李世钰一行到腊满高速项目部为突击队授旗并授课。

李书记在授旗仪式上指出：本次我们一行到腊满高速项目部开展“青年突击队”授旗仪式，是向团员青年发出青春的号令，希望广大团员青年以本次活动为依托，投入到比安全、比质量、比进度、比创新、比形象、比成本管控、比团队建设的工作中，达到建好一个项目，培养一批人才，成就一番事业的目的。为了全面开展好本次活动，李书记提出四点要求：一是加强领导。直属部、项目部负责人要高度重视，积极协调处理具体问题，严格按照活动方案开展，具体引导监督青年突击队的创建评比活动，确保实施过程有人牵头，有人引导，有人监督；二是注重实效。项目部要结合实际，精心策划，分类指导，着力加强评比的过程管理和结果反馈；要通过评比锻炼队伍，岗位建功，培养青年骨干。杜绝为创建而创建，虎头蛇尾，雷声大雨点小的形式主义；三是找准结合点。项目部要结合不同岗位、不同时期的特点，针对安全、技术、质量等开展形式多样，有所侧重的活动，认真总结经验，选树一批典型。广大青年职工要借助本次创建机会，夯实理论基础，提高技术水平，特别是今年新入职的大学生，要强化危机意识，积极主动学习，抓住机遇，尽快转变角色，融入建投文化，弘扬“工匠精神”，厚积薄发，在生产实践中以争创青年岗位能手为载体，争当跨越发展的佼佼者；四是培育闪光点。希望年轻、富有朝气的青年能做到“不唯书、不唯上”，在遵守青年突击队、青年安全岗创建方案的前提下，勇于打破思维牢笼，能进行管理创新、技术创新，不断在实践中丰富和发展青年突击队的创建和评比工作，进而服务公司的提质增效工作。

随后，进行了庄严的授旗仪式。队长李志峰从李书记手中接过队旗，带领队员面向青年突击队的队旗进行宣誓：“我自愿加入青年突击队，定当拼搏奉献，勇于担当······”

 青年突击队将认真践行集团“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的企业核心价值理念和“五讲文化”，按照“四保一控一树”的要求，做实项目管理和学习型突击队建设。实现出人才、出品牌、出效益，提升企业竞争力。践行“每天进步一点点”的作风建设理念，带领广大青年职工在急、难、险、重、新的关键时刻直面困难，勇挑重担，为安全、优质、高效完成施工任务贡献力量和智慧，彰显“召之即来、来之能战、战之必胜”高原铁军形象。

 当天，李书记一行到5个作业点看望慰问奋战在一线的职工，询问了工程进度、安全和当前面临的难点，并就维稳、社会主义劳动竞赛等工作做了部署。还利用空余时间宣讲了十九大精神，确保十九大精神进一线、进项目、进班组，要求全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，统一思想、提高站位、学懂弄通，深刻学习领会十九大报告中“六个新”的理论创新成果，坚定信心、真抓实干、比学赶超，用“七个必须”的工作要求助推跨越发展，走进新时代、贯彻新思想、迈步新征程。

（记者：余卫东  编辑：邢  晓   宣传管理：李娅）